Electromécanicien / Electrotechnicien H/F
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines
- Code ROME
- I1324
- Code NAF
- 7830Z
Description du poste
Un poste terrain, au cœur des équipements industriels !
Notre entreprise est spécialisée dans la maintenance sur sites industriels. Vous intervenez directement sur les lignes de production de nos clients pour assurer la continuité de fonctionnement des installations. Ici, pas de gestion, pas d’encadrement : vous êtes sur le terrain, outils en main, au plus près des machines.
Votre mission:
Sous la responsabilité du Responsable d’Intervention, vous réalisez les opérations de maintenance nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements industriels. Votre quotidien : diagnostiquer, intervenir, réparer, remettre en service.
Vos responsabilités:
Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques.
Effectuer les réglages, contrôles et essais après intervention.
Assurer la remise en service des équipements en garantissant la sécurité et la conformité.
Renseigner les interventions dans la GMAO ou les outils internes.
Participer à la fiabilisation des installations et aux actions d’amélioration.
Profil recherché:
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience en maintenance industrielle (2 ans minimum).
Compétences solides en mécanique et électricité industrielle.
Notions en automatisme appréciées.
À l’aise sur le terrain, capable de diagnostiquer rapidement et d’intervenir efficacement.
Connaissance d’un outil de GMAO appréciée.
Vos qualités personnelles:
Rigueur et sens du travail bien fait.
Réactivité, autonomie et sens du service.
Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Bon relationnel avec les équipes clients.
Conditions et rémunération
Poste en journée et/ou 3x8. Rémunération entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuels, selon expérience.
Primes + mutuelle.
CDI – Avantages internes selon la politique de l’entreprise.
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