Responsable de soins infirmiers (H/F)

VOS MISSIONS :

1) Management d'équipe(s) :
- Favoriser l'engagement du personnel de soins en fédérant aux valeurs du groupe et en exerçant un management de proximité
- Participer sous la responsablité du cadre de soins à l'amélioration et au développement du service
- Mettre en œuvre la répartition des tâches en fonction des compétences
- S'assurer de la présence du personnel soignant en nombre
- Anticiper, planifier, répartir et optimiser le planning du personnel soignant
- Veiller au remplacement des absences imprévues
- Contrôler l'application des procédures, instructions nationales et locales à travers des audits et des évaluations
- Participer au processus de recrutement et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de ses équipes
- Mettre en œuvre la formation initiale et continue à l'aide des supports nationaux du groupe
- Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs au travers notamment de la formation interne
- Participer à la réalisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel de soins dans une démarche de développement des compétences de ses collaborateurs et d'amélioration continue
- Etre garant du respect des règles internes et réglementaires et des procédures par ses collaborateurs

2/ Prise en charge des Patients :
- Etre garant de l'accueil, la prise en charge, le suivi et l'information des patients dont ses équipes ont la charge dans un environnement propre, sécurisé, confortable
- Veiller à la qualité des soins dispensés aux patients
- Veiller à l'efficacité et la qualité des traitements auprès des patients à travers l'évaluation des pratiques de soins
- Instaurer une relation de confiance et favoriser la coordination avec les différents partenaires en assurant une bonne communication.
- Veiller à la satisfaction du patient, à sa prise en compte dans le développement du service, au respect de son intimité et à la prise en charge de sa douleur
- Entretenir une communication pertinente, professionnelle et bienveillante avec les familles des patients, leurs ayant droits et leurs représentants
- S'assurer de la traçabilité de toutes les informations concernant le patient dans son dossier médical et garantir sa confidentialité
- Coordonner quotidiennement la prise en charge globale des patients dialysés
- Optimiser et planifier le traitement de dialyse des patients, les examens complémentaires et garantir la continuité des soins
- Evaluer les situations d'urgence et appliquer le cas échéant les conduites à tenir
- Veiller au respect des procédures en cas d'aggravation ou de décès
- Intégrer le planning du personnel de soins notamment en cas d'absence d'un collaborateur ou d'impossibilité à trouver un remplacement

3/ Fonctionnement de l'établissement :
- Il est présent sur la semaine dans le cadre d'un planning organisé et validé par le Cadre de soins
- Proposer des modifications d'organisation permettant l'optimisation des moyens mis en œuvre
- S'assurer des approvisionnements de service(s) en dispositifs médicaux et fournitures, contrôler les consommations et stocks, alerter le Cadre de soins ou fonctions assimilées des écarts constatés.
- Participer aux actions nationales de prévention
- Participer activement à la démarche de Certification HAS
- Participer aux audits internes
- Affirmer son autorité déléguée par le cadre des soins en salle de dialyse pour faire respecter le règlement intérieur et le respect des procédures
- Veiller à la conformité des prestations extérieures et remonter les dysfonctionnements au Cadre de soins ou fonction

4/ Stratégie du groupe :
- Participer à l'amélioration des indicateurs définis par la Direction relatifs à la stratégie en matière de suivi des activités, des ressources humaines ainsi que les indicateurs nationaux
- Participer à une réunion des Cadres de soins et Responsable de soins NephroCare
- Implémenter les projets nationaux dans les services

Vous travaillez 3 jours/semaine en 11H40 de 7h à 18h40 du lundi au samedi.