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EmploiDici

INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F)

31 - Toulouse CDI Publiée le 18 mars 2026
CDI Activités des infirmiers et des sages-femmes
Expérience
Débutant accepté
Durée
Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

Nous recrutons pour le compte d'un Établissement de Santé de Référence situé au cœur de la Ville Rose, à Toulouse (31). Cette clinique, est reconnue pour son excellence chirurgicale et son plateau technique de pointe.

Travailler ici, c'est choisir un environnement de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine qui place l'innovation et la sécurité du patient au centre de ses préoccupations. La clinique offre un cadre de vie exceptionnel : entre les bords de la Garonne et l'effervescence culturelle toulousaine, vous profitez du dynamisme de l'Occitanie tout en restant à proximité des Pyrénées et de la Méditerranée.

L'accès est facilité par les transports en commun, un local à vélo sécurisé et un parking gratuit pour les collaborateurs.Vous êtes Infirmier de Bloc Opératoire (H/F) ou IBODE (H/F) et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en contrat ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Au sein d'un bloc opératoire pluridisciplinaire, vous assurez des tâches essentielles pour la réussite des actes opératoires :
- vous réalisez les soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention pour garantir le bon déroulement de l'acte.
- vous accompagnez le patient avec humanité et professionnalisme avant, pendant et après l'opération.
- vous assurez la sécurité et la qualité des soins, en étant le garant de l'accueil sous la responsabilité du chirurgien et de l'anesthésiste.
- vous participez activement à l'amélioration de la qualité des soins en respectant scrupuleusement les chartes et protocoles de l'établissement (charte du bloc, hygiène, traçabilité).

Vos avantages et conditions de travail :
- rémunération attractive : Salaire minimum de 3 200 € bruts mensuels (base débutant, négociable selon expérience) avec une valeur du point supérieure à la grille FHP et reprise d'ancienneté.
- primes et bonus : Équivalent 13ème mois (RAG), éléments de salaires additionnels, et mutuelle prise en charge à 93%.
- qualité de vie : Restauration d'entreprise (50% employeur), abonnement transport (50%), parking gratuit et local vélo.
- accompagnement famille : Partenariat Action Logement, réseau de crèches et soutien scolaire.

Profil recherché

  • Expérience : Débutant accepté

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