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EmploiDici

ASSOC DEVELOP ECONOMIQUE SOCIAL EUROPE

TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E QUALIFIE-E (ES-ME) EJE (H/F)

31 - TOULOUSE CDI Publiée le 20 mars 2026
CDI Hébergement social pour enfants en difficultés
Qualification
Employé qualifié
Formation
Moniteur-éducateur Bac+2 ou équivalents, Éducateur jeune enfant Bac+2 ou équivalents
Expérience
1 An(s) - protection enfance
Durée
35H/semaine Travail en journée

Le poste

CDI - TEMPS COMPLET (151.67/mois)
Pôle enfance - Internat Petits (4-10 ans) Mixte
Poste à pourvoir rapidement
Le poste proposé se situe sur l'unité des « petits loups » qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans.

Les Missions :
- Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous
est confiée
- Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune
- Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.)
- Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en
adoptant une posture professionnelle et bienveillante

Publics : Enfants de 4 à 10 ans

Qualités requises :
Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une
expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe
tout en faisant preuve d'initiative.
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat

Expérience requise :
Expérience en MECS appréciée
Compétences appréciées :
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacités rédactionnelles
- Notions de l'outil informatique et internet

Conditions :
Etablissement situé à Ramonville St Agne
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et
ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur
un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5
Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.),
complémentaire santé, congés conventionnels.

POUR CANDIDATER :
Limite dépôt candidature 29/03/2026
Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement : transition.recrutement@adeseurope.fr

Compétences recherchées

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Profil recherché

  • Expérience : 1 An(s) - protection enfance
  • Qualification : Employé qualifié
  • Formation : Moniteur-éducateur Bac+2 ou équivalents, Éducateur jeune enfant Bac+2 ou équivalents
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 3

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