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EmploiDici

DIASCLIM

Chargé d'affaires en CVC (H/F)

31 - TOULOUSE CDI Publiée le 18 mars 2026
CDI Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Qualification
Cadre
Expérience
5 An(s)
Durée
39H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

DIASCLIM recherche pour agrandir son équipe un chargé d'affaires en CVC f/h. Rattaché à la direction vos activités consisteront à : L'organisation et à la gestion de la prise d'informations : Lire et dépouiller les appels d'offres - Assurer la relation avec les partenaires et acteurs des marchés développer les affaires à partir des chantiers trier et répertorier les opportunités, les offres. Au traitement des informations reçues et décider des suites à donner : Estimer les prix prévisibles (niveau de la concurrence, budget du client, etc.) - Apprécier la qualité (fiabilité) du client, de la maîtrise d'œuvre - Estimer l'adéquation entre les savoir-faire de l'entreprise et la technicité nécessaire au projet - Estimer les contraintes de délais - Evaluer les moyens à mettre en œuvre et leur disponibilité - Prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise - Evaluer les probabilités d'obtenir l'affaire - Avertir le client des suites choisies. L'organisation et à la planification de l'étude et la soumettre dans les délais : Repérer les besoins et préférences incontournables du client - Evaluer les moyens à mettre en œuvre - Avertir les personnes concernées - Définir le budget d'études éventuellement - Négocier une prolongation. La préparation du chiffrage et la production de l'état quantitatif : Discerner les manques de précision éventuels - Obtenir les précisions (destination des locaux, type de construction) - Trouver les sources d'informations possibles - Définir les variables possibles à proposer et les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes, ...) La prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier : Tenir compte la nature du marché et les règles qui en relèvent - Prendre en compte les conditions de règlement et les conditions de paiement - Repérer les exigences incontournables du client - Prendre en compte les frais et coûts particuliers, hors du coût technique - Evaluer les points de contentieux possibles. La proposition d'une offre globale : Etudier le bâtiment et calculer son bilan thermique - Proposer un diagnostic de performance énergétique (DPE) - Etudier l'isolation thermique à ajouter au bâtiment, le système de chauffage, les températures d'alimentation et la consommation d'énergie - Etudier les sources d'énergie renouvelables potentielles et leur disponibilité (place des capteurs, conditions du terrain, disponibilité des nappes phréatiques, restrictions nationales, ...). L'identification de la faisabilité du projet visant un système énergie renouvelable : Déterminer si le bâtiment peut bénéficier d'EnR - Choisir le meilleur emplacement pour la/les technologies retenues - Intégrer les coûts supplémentaires liés aux EnR dans l'offre globale. Le chiffrage : Evaluer les consommations - Consulter les sous-traitants, les fournisseurs - Anticiper sur les méthodes de travaux - Calculer marges diverses éventuellement - Choisir le mode de calcul : séries de prix, prix de revient réel - Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. DESCRIPTIF DU POSTE : Compétences techniques - Maitrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Gestion de projets et planification des installations techniques. - Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et environnement dans l'idéal. Compétences comportementales - Excellentes compétences en communication et négociation. - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides. - Votre savoir être fera toute la différence

Compétences recherchées

  • Economie de la construction
  • Suivi de chantier
  • Technologie du bâtiment
  • Travaux publics
  • génie civil
  • Analyser les données d'une étude
  • d'un projet
  • Animer
  • coordonner une équipe
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • Collecter et analyser des données
  • des informations
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Créer un dessin technique
  • un plan
  • ou une carte
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Etablir un programme d'exécution des travaux
  • Gérer une base documentaire
  • Préparer et animer une réunion
  • un groupe de travail
  • un atelier
  • Rédiger un cahier des charges
  • des spécifications techniques
  • Relayer de l'information
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
  • Respecter les règles de Qualité
  • Hygiène
  • Sécurité
  • Santé et Environnement (QHSSE)

Profil recherché

  • Expérience : 5 An(s)
  • Qualification : Cadre
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 2

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