Conducteur de travaux TCE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
1. Préparer (et sécuriser) le chantier
-Élaborer un planning détaillé et réaliste (Excel / MS Project)
-Structurer les achats et réaliser le point zéro chantier
-Organiser les réunions de validation (client / chargé d'affaires / entreprises)
-Préparer et faire valider les dossiers EXE (plans techniques, repérage)
-Mettre en place les outils de suivi (Archipad)
-Anticiper l'installation de chantier et les exigences sécurité

Rien ne démarre sans être cadré.

2. Piloter le chantier
-Animer les réunions hebdomadaires et produire les comptes rendus
-Coordonner les entreprises et fluidifier les échanges
-Suivre l'avancement et tenir les délais
-Gérer les aléas et imprévus
-Contrôler la qualité technique des travaux et des finitions
-Identifier les écarts et proposer des solutions
-Assurer le lien avec le client et le chargé d'affaires
-Suivre les aspects financiers (situations, validation, relances)

Vous êtes le chef d'orchestre du projet.

3. Livrer (et bien livrer)
-Organiser la réception chantier

-Piloter la levée des réserves (objectif : zéro réserve)
-Préparer DOE et PV de réception
-Assurer le suivi post-livraison (GPA / SAV)

La différence se joue aussi dans les détails.

4. Contribuer à la dynamique d'équipe
Dans un esprit PME et collectif, vous pouvez être amené à :
-Contribuer à des sujets transverses (organisation, outils, méthodes)
-Apporter votre regard terrain en amont ou en cours de projet
-Soutenir l'équipe selon les priorités

Chacun pilote ses projets, mais personne ne travaille seul.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
-Expérience en conduite de travaux TCE : 5 ans minimum
-Solide culture technique bâtiment
-Capacité à anticiper, structurer et décider
-À l'aise dans la coordination multi-intervenants
-Sens du service client
-Exigeant sur la qualité et les finitions
-Autonome et pragmatique

Et aussi :
-À l'aise dans un environnement à taille humaine
-Capable de faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe

Vos indicateurs de réussite (
-Respect des délais
-Qualité technique des réalisations
-Maîtrise des aléas
-Fluidité de coordination
-Satisfaction client

Rémunération et conditions
-Rémunération fixe : 30k€ à 45k € brut annuel ou mensuel (selon profil)
-Variable / primes : 10k (prime chantier, performance, fin d'opération)
-Véhicule : oui
-Avantages : mutuelles, cheques kdo (tickets restaurant, mutuelle, etc.)