Agent de développement territorial (H/F)
CDI- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Code ROME
- K1404
Description du poste
Description du poste :
Agent de Développement (H/F), à compter de fin juin 2026.
De manière générale, l'agent de développement a pour objectif de promouvoir et d'accroître le développement et le rayonnement du Handisport sur le département de la Haute-Garonne.
Missions principales Sport-Santé et Pep's Gestionnaire de la commission Handisport Santé et du dispositif Pep's : conception, recherche de financement, mise en place et évaluation de projets Action sur le terrain Animer et mettre en oeuvre les actions définies dans le cadre du projet associatif
- Sensibilisations en centres de loisir, écoles, collèges, lycées, écoles sup, entreprises, associations
> Partenariats Création de dossiers de partenariat
- Maintien des partenariats existants
- Rechercher et mettre en place de nouveaux partenariats
- Rechercher et répondre aux appels à projets
- Mise en place d'évènements pour les partenaires
> Évènementiel Animation et coordination des évènements (management d'équipes, gestion matérielle, communication, budget, animations, participants, partenaires, activités proposées) : stages natation, championnat de boccia, soirée des partenaires, semaine emploi et handicap, Handi Summer Adventure, féminisation, Challenge Interentreprises Communication Création, diffusion et gestion du site internet, Facebook, LinkedIn, Instagram, newsletter
- Participation à des salons, conférences
- Animation d'une chronique radio hebdomadaire sur le handisport
Déplacements Déplacements fréquents sur le département de la Haute-Garonne (avec le véhicule de l'association)
- Déplacements occasionnels sur la région Occitanie et le territoire national (prise en charge par l'association)
Type de contrat CDI avec période d'essai de 2 mois
- Temps de travail hebdomadaire 35h (travail possible ponctuellement en soirée et week-end)
- Rémunération selon Convention Collective Nationale du Sport, déterminée en fonction du niveau de qualification et de l'expérience
Avantages - Prise en charge des formations en lien avec le poste
- Télétravail possible
- Téléphone portable professionnel mis à disposition
Description du profil :
Diplômes attendus : Licence ou Master APA.
Profil souhaité - Qualités rédactionnelles et orales
- Connaissance et expérience d'encadrement des APSA
- Connaissance du milieu associatif, de la dynamique sport-santé, de la Fédération et institutionnel public
- Intérêt marqué pour le sport et sa pratique
- Autonomie, prise d'initiative, dynamisme, organisé, goût pour le travail en équipe, capacités d'adaptation, force de persuasion, rigueur, polyvalence
- Sens du relationnel, gestion du stress, créativité, engagement
- Sensibilité au handicap moteur et/ou sensoriel
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