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EmploiDici

Mercato de l'emploi

Technicien Ascenseurs Travaux (Modernisation) H/F

31 - Toulouse CDI Publiée le 21 mars 2026
CDI
Qualification
Agent de maîtrise
Expérience
Débutant accepté
Durée
35H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez en tant que Technicien(ne) de Modernisation sur un parc d'équipements techniques.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
• Réaliser des opérations de modernisation, de maintenance et de réparation sur des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
• Assurer un suivi technique rigoureux des équipements et garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité.
• Représenter l'entreprise auprès des clients lors de vos interventions et entretenir une relation de confiance durable.
• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service.
• Participer aux astreintes selon le planning défini par l'équipe.
Vous intervenez principalement sur un secteur géographique défini. Des déplacements ponctuels à la semaine sont possibles (organisation sur 4 jours), dans un rayon maximum de 1h30 à 2h de route.

Poste basé à Toulouse.

PROFIL RECHERCHÉ :

profil expérimenté en modernisation ou un technicien disposant d'au moins 5 ans d'expérience en réparation et souhaitant évoluer vers la modernisation.

Pour ce poste, il est nécessaire d'être expérimenté en modernisation d'ascenseurs ou avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien réparation ascenseurs et voulant évoluer vers la modernisation.

Vous appréciez le travail de terrain et êtes reconnu(e) pour :
• votre autonomie et votre sens de l'organisation,
• votre rigueur et votre approche pragmatique des interventions,
• votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Le permis B est indispensable.

Conditions proposées: • CDI – 35 heures
• Horaires : 8h–12h / 14h–17h (peuvent varier selon les interventions)
• Rémunération annuelle brute : 32000 € à 36000 €, selon profil et expérience
Avantages :
• 13ᵉ mois
• Participation & intéressement
• Paniers repas
• Prime de salissure
• Mutuelle
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service
• Formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques et maintenance)

Profil recherché

  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Agent de maîtrise
Rémunération

32 000 à 36 000 €/an

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