Terres du Lauragais
RESPONSABLE SECTEUR SUD ENFANCE (H/F)
Le poste
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR SUD COORDINATEUR(TRICE) CAF ENFANCE (H-F) 1 poste à 35h hebdomadaires (temps complet)
MISSIONS GÉNÉRALES Au sein d'une équipe d'environ 70 agents dont 7 ALAE et 5 ALSH, vos missions consisteront à :
- Participer à la mise en place du projet intercommunal Enfance/Jeunesse
- Être le-la référent-e « terrain » de l'activité Enfance
- Assurer au quotidien la gestion du fonctionnement des structures, l'accompagnement des Responsables de structures, en lien avec le Responsable du Département
- Assurer la coordination des projets et activités des structures
- Garantir l'accueil des familles, analyser leurs besoins, aider à la décision des solutions
- Coordonner les actions parentalités sur tout le territoire
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à la mise en place et à l'organisation du Département Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Responsable du Département
- Préparer et participer aux recrutements des animateurs, directeurs, directeurs adjoints, secrétariat et responsable de secteur
- Planifier l'activité du service périscolaire
- Assurer les fonctions de Coordinateur-trice CAF Enfance
o Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse
- Associé(e) à l'étude visant à l'harmonisation de la compétence ou à l'évolution de la compétence en matière d'enfance/jeunesse : Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des Accueils de Loisirs et accompagner le Responsable de Département pour la promotion des services de l'enfance/jeunesse
- Gestion opérationnelle et mise en œuvre des projets
o Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur privilégié des familles
o Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant
- Management, coordination et animation de l'ensemble des services et/ou des activités
o Participer à la gestion quotidienne des ressources humaines
o Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables des Accueils de Loisirs du Département pour garantir la bonne réalisation des prestations
- Gestion administrative et financière du Département : Participer à la réalisation des budgets prévisionnels des structures et contribuer au respect des enveloppes allouées
- Organisation et gestion opérationnelle des équipements : Participer à l'identification des besoins à court, moyen et long terme, de création, de rénovation ou de maintenance des structures d'accueil enfance
PROFIL BPJEPS exigé - Maîtrise de l'environnement juridique attaché à l'activité ; droit de l'enfant et de la famille, cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance, normes et règlement de structures d'accueil de l'enfance ; capacité à diagnostiquer, à résoudre des problèmes techniques ; capacité à encadrer des équipes
CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique
Grades envisagés : animateur territorial, animateur territorial principal de 2ème classe (filière animation - catégorie hiérarchique B) - Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades envisagés, régime indemnitaire et avantages sociaux
Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), télétravail possible après 3 mois d'activité
Prise de poste : 04/05/26
Lieu de travail : Pôle de proximité - 31560 NAILLOUX
TRAITEMENT DES CANDIDATURES CV + lettre de motivation + copie du diplôme + dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 01/05/26 inclus à Mr Christian PORTET -Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais ou de préférence à l'adresse candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme CRAMAILERE-ROUCHI Nathalie - Responsable Département - 06.66.00.07.55
Compétences recherchées
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement
- l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Profil recherché
- Expérience : 6 Mois
- Qualification : Employé qualifié
- Formation : Bac ou équivalent
- Déplacements : 2
1 836 €/mois