Aller au contenu principal
EmploiDici

Responsable service entretien (H/F)

CDI

MAIRIE de FENOUILLET

31 - FENOUILLET Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
6 Mois - sur poste similaire
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur d'activité
Administration publique générale
Code ROME
K2203
Code NAF
8411Z

Description du poste

Sous l'autorité du codirecteur de la restauration , le responsable de l'équipe d'entretien des locaux comportant 6 agents est force de proposition et fédérateur.

Management de l'équipe entretien, organisation du travail sur les sites, gestion des priorités, vous participerez au suivi des prestations externalisées, des stocks et des commandes, en adéquation avec les prestations en régie.
Le responsable garantit avec son équipe, l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux, dans le respect des règlementations en vigueur.
Vous assurez également le nettoyage des sites en fonction des fiches manifestations.
Vous assurez la livraison des repas de l'école Piquepeyre, le service sur la cantine sur le temps de midi ainsi que le retour du matériel à la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'entretien général des sites dans le respect des règlementations et des méthodes de nettoyage, en régie comme en prestation externalisée : lien avec le prestataire (suivi service fait, réajustements .),
-Veiller au respect des objectifs et des résultats de qualité attendue avec mise en place des outils de suivis,
-Veiller aux conditions de travail adaptées des agents (port des EPI, manipulations et méthodes adaptés),
-Travailler en binôme le co-directeur de la restauration en lien avec chaque responsable de site,
-Être en opérationnel terrain avec l'équipe afin de participer aux missions d'entretien et de nettoyage,
-Suivis des stocks et commande produit entretien, assure l'approvisionnement des sites.
-Contrôler l'état du matériel et de son bon fonctionnement,
-Garant du ménage des sites et le rapatriement de la vaisselle et de la marchandise non utilisée avant et après les manifestations.
-Garantir le respect des protocoles d'hygiène et plan sanitaire,
-Connaissance des protocoles de nettoyage HACCP (Système d'analyse des dangers et maitrise des points critiques)
-Garantir la livraison des repas, le service de midi sur l'école Piquepeyre et le retour de la vaisselle propre à la cuisine centrale.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail ; être capable de s'adapter, de se rendre disponible, être efficace et consciencieux
Savoir utiliser les outils de base informatiques (Traitement de texte ; tableur ; mail.)
Savoir gérer les approvisionnements (stocks, livraison des produits et matériels d'entretien), garantir le rangement, le suivi des stocks et le maintien en bon état de propreté de la réserve.
Veiller au respect des consignes en adéquation avec les règlementations et les consignes environnementales liées à la transition écologique

Brevet professionnel ou bac pro « hygiène et propreté » apprécié
Expérience dans un poste similaire appréciée
Méthode HACCP apprécié
Savoir reporter les informations par l'écrit, transmettre les consignes, faire appliquer les notes des services

Compétences relationnelles :
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie.
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues.
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité.
Capacité à gérer les conflits.
Capacité à travailler en équipe.

Compétences managériales
Capacité à encadrer, animer, coordonner et contrôler une équipe de 7 agents à l'année.
Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste, leurs missions et leur évolution professionnelle
Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs aux agents
Capacité à structurer l'activité de façon à répartir la charge de travail
Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
Assurer les entretiens annuels des agents sous sa responsabilité

Compétences recherchées

Chiffrage et calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Profil souhaité

Formation
Nettoyage locaux Bac ou équivalent
Permis
B - Véhicule léger

L'entreprise

MAIRIE de FENOUILLET

Intéressé(e) par cette offre ?

Voir sur France Travail (nouvelle fenêtre)

Offres similaires

CDD

ENSEIGNANT DE BATTERIE PERCUSSIONS (H/F)

MAIRIE

29 - LANDERNEAU

Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, l'enseignant(e) de batterie et percussions assure l'apprentissage de la batterie et des…

Percussions timbales Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques Enseigner
CDD

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

MAIRIE

13 - CASSIS

La Ville de CASSIS recherche Recherche un animateur (H/F) pour le centre aéré (ALSH La Respélido) Titulaire du BAFA (ou équivalent) Tous les…

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
CDD

Agent d'animation et d'entretien (H/F)

COMMUNE DE LES MARTRES DE VEYRE

63 - LES MARTRES DE VEYRE

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en…