Travailleur Social - CAES H/F (H/F)

à pourvoir dès que possible et jusqu'au 13 mai 2026 / * Amplitude horaire : 9h00-19h00 du lundi au vendredi ;
Le CAES se situe dans le quartier du Zenith et a une capacité d'accueil de 84 places (familles + personnes isolées).

Avec le soutien de votre Chef(fe) de Service, vous assurez les missions suivantes :
* Intervention auprès de ménages en demande d'asile et en situation de précarité ; accueil et hébergement ;
* Évaluer la situation globale des usagers, prise en compte des vulnérabilités ;
* Accompagnement administratif et social et/ou sanitaire ;
* Accompagnement juridique, conseil et rédaction dans le cadre de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA, Observations DUBLIN et explications sur la procédure DUBLIN) ;
* Mettre en place divers outils de suivi ;
* Mise en œuvre et accompagnement du projet individualisé durant le séjour (gestion de l'attente) ;
* Connaissance du réseau et des partenariats ;
* Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l'établissement) ;
* Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ;
* Rédiger des notes sociales, tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002).

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine.

Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur social ;
* Connaissances des techniques d'entretien ;
* Connaissance des problématiques des publics en demande d'asile ;
* Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
* Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ;
* Aptitude à travailler aux domiciles des personnes et à intervenir dans l'urgence ;
* Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.) ;
* Aptitude à évoluer et à s'adapter face aux situations ;
* Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ;
* Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
* Aptitude à l'analyse, à l'évaluation et à la rédaction d'écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d'activité, etc.) ;
* Sens des responsabilités ;
* Sens de l'organisation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.