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EmploiDici

PLD GARONNE

Directeur des Opérations Adjoint(e) (H/F)

31 - LABEGE CDI Publiée le 25 mars 2026
CDI Nettoyage courant des bâtiments
Qualification
Cadre
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
5 An(s) - sur même poste
Durée
35H/semaine Travail en journée

Le poste

Acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services, PLD Garonne poursuit son développement et renforce ses équipes.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur des Opérations pour piloter l'activité de nos agences et accompagner notre croissance.

Votre rôle

Bras droit du Directeur des Opérations, vous êtes un véritable chef d'orchestre de l'exploitation :

Management et animation des équipes
Pilotage des chantiers et de la performance
Suivi financier et rentabilité
Développement et fidélisation clients
Garantie des standards Qualité, Sécurité et Environnement

Vos missions clés

Organiser, coordonner et optimiser l'exploitation
Encadrer les Responsables d'exploitation et Inspecteurs
Suivre les budgets, la facturation et les résultats
Valider les devis et assurer le suivi commercial
Garantir la satisfaction client
Veiller au respect des obligations RH et réglementaires
Piloter les actions QSE et les audits

Votre profil

Formation Bac+3 à Bac+5 (management, gestion, logistique, propreté ou équivalent)
Expérience confirmée en management dans le secteur de la propreté ou multisites
Leadership, rigueur et sens du résultat
Excellent relationnel et sens du service
Connaissances en droit du travail
Capacité d'analyse et de prise de décision

Et si c'était vous ?
Envie de rejoindre une entreprise où votre impact compte vraiment ?

Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PLD Garonne !

Compétences recherchées

  • Gestion des ressources humaines
  • Législation sociale
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Management stratégique
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Elaborer
  • suivre et piloter un budget
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation
  • en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Animer
  • coordonner une équipe
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Evaluer des risques financiers
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Gérer les crises et les imprévus
  • Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier des contrats avec des partenaires
  • Optimiser la gestion des ressources financières
  • Superviser les opérations quotidiennes

Profil recherché

  • Expérience : 5 An(s) - sur même poste
  • Qualification : Cadre
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 4
Rémunération

3 244 €/mois

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