Opérateur/opératrice de parcours accrobranche (H/F)- saison39 (H/F)
CDDMONTCIEL AVENTURE
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Expérience
- Débutant accepté
- Qualification
- Employé non qualifié
- Secteur d'activité
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
- Code ROME
- G1232
- Code NAF
- 9321Z
Description du poste
Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste d'opérateur/opératrice de parc aventure (accrobranche) à Lons-le-Saunier (39).
Les débutants sont acceptés (formation possible en interne) si l'attitude, la motivation et les conditions physiques sont présentes.
Profil recherché
- Compétences indispensables :
Personne motivée, avenante et dynamique
A l'aise face au public avec la volonté d'échanger, d'accompagner et d'animer
Bonne condition physique (travail debout en extérieur)
Capable de s'adapter à un rythme de travail intense
Sans appréhension du vide ou de vertige (travail en hauteur)
- Compétences appréciées :
Esprit d'équipe et qualités relationnelles (collègues et clients)
Maîtrise de l'anglais et/ou motivation pour apprendre le vocabulaire spécifique
Expérience de travail en structure sportive, touristique et/ou accueillant du public
Missions
Sous la responsabilité du responsable de parc, les missions sont :
En période d'exploitation (ouverture du parc au public) :
* Ouverture et fermeture du parc en autonomie
* Accueil du public
* Encaissement (ponctuel)
* Équipement, briefing, surveillance, conseil et assistance aux pratiquants
* Évacuation des personnes en difficultés
Ponctuellement :
* Entretien du parc et du matériel
* Petits travaux divers (aménagements, espaces verts, entretien.)
* Promotion du parc (distribution de flyers)
Formation /diplômes
Dans l'idéal : CQP OPAH (Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur)
Personne sans diplôme : la formation (CQP OPAH) peut être prise en charge par l'entreprise avant la haute saison.
Contrats et rémunération
CDD saisonnier de fin avril- début mai au 31 août 2026
Embauche dès que possible.
Contrat de 25h/semaine :
Les heures de travail sont lissées sur la saison et correspondent à environ 70h/mois en mai/juin/sept et 170h/mois en juillet-août = même salaire tous les mois mais volume horaire de travail différent entre mi-saison et pleine saison.
Rémunération : SMIC + primes.
Compétences recherchées
Accueillir, orienter, renseigner un public
Profil souhaité
- Permis
- B - Véhicule léger
- Déplacements
- 1
L'entreprise
MONTCIEL AVENTURE
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