Responsable pilotage de la performance H/F

Rattaché au secrétaire général et positionné au cœur de l'organisation, ce rôle transverse vise à sécuriser les trajectoires budgétaires, fiabiliser les données et accompagner les directions et chefs de projets dans le pilotage de leur performance. Vos responsabilités principales : * Élaborer, consolider et piloter le budget global et les trajectoires financières pluriannuelles. * Produire des reportings fiables et structurants, adaptés aux enjeux de gouvernance et d'aide à la décision. * Accompagner les directions et responsables de projets dans le pilotage financier et opérationnel de leurs activités. * Structurer les outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, reporting) et en assurer la gouvernance fonctionnelle. * Contribuer à la mise en place et à l'animation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques. * Participer aux audits internes et externes et au suivi des plans d'actions. * Manager et développer une équipe dédiée au pilotage de la performance, dans une logique de professionnalisation et de diffusion des bonnes pratiques. Votre profil : * Titulaire d'une formation supérieure en finance ou gestion. * Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, pilotage financier ou gestion de la performance, dans un environnement complexe idéalement industriel et international. * Vous êtes à l'aise dans des fonctions transverses, nécessitant analyse, recul stratégique et capacité à challenger les organisations. * Force de proposition, structuré et analytique, vous savez accompagner des équipes dans des phases de transformation et de structuration. * Vous disposez d'une excellente communication et d'une capacité à influencer des interlocuteurs financiers et non financiers. * La maîtrise de l'anglais est indispensable. Cette fonction s'adresse à un professionnel souhaitant contribuer activement à la structuration d'un dispositif de pilotage performant, au sein d'un environnement exigeant et en évolution. Le poste offre l'opportunité de jouer un rôle transverse à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez échanger en toute confidentialité, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.