Responsable des compétences – Corporate Governance (H/F)
Intérim- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire
- Code ROME
- M1501
- Code NAF
- 7820Z
Description du poste
Description:
Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique un(e) Responsable des compétences – Corporate Governance (H/F)
Missions principales- Structurer et animer les canaux de communication et la gestion des connaissances
- Assurer le support administratif et opérationnel (organisation, coordination, logistique)
- Contribuer aux projets et initiatives (data, reporting, amélioration des processus)
- Participer aux activités de gouvernance et de conformité réglementaire
- Appuyer la gestion des ressources (budget, effectifs, suivi de performance)
- Anticiper les évolutions des compétences et contribuer à la stratégie de développement des talents
- Développer des solutions de learning & knowledge management
- Collaborer avec des parties prenantes internationales et influencer les décisions
Profil Attendu:
Profil recherché
- Expérience de 5 à 10 ans en environnement industriel, idéalement aéronautique
- Une expérience Airbus est fortement appréciée
- Excellente maîtrise du stakeholder management
- Expérience en gestion de projet, coordination et transformation
- Bonne capacité d’analyse de données et structuration des compétences
- Appétence pour les sujets de learning, développement et knowledge management
- Anglais : niveau négociation (C1 obligatoire – environnement 100% international)
- Français ou espagnol : courant
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