COORDINATEUR(RICE) TECHNIQUES SPECIALES H/F/X

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : COORDINATEUR(RICE) TECHNIQUES SPECIALES H/F/X En tant que Coordinateur(rice) Techniques Spéciales, vous assurez la coordination et le suivi des installations techniques (HVAC, électricité, etc.) tout en garantissant la conformité des plans, le respect des normes, du budget et des délais. Vous êtes l’interface entre architectes, ingénieurs, entrepreneurs et clients, et coordonnez les équipes pour la réussite du projet. 🎯 Vos missions :Coordonner et superviser les études des installations techniques spécifiques (HVAC, électricité, etc.) et, si nécessaire, leur mise en œuvre, en collaboration avec le responsable de projet.Servir d’interface entre toutes les parties prenant/antes du projet : architectes, ingénieurs, entrepreneurs et clients.Contrôler la conformité des plans et s’assurer de leur mise à jour en fonction de l’évolution du projet, en collaboration avec l’équipe de dessinateurs.Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur, ainsi que des objectifs de budget et de planning. 👤 Votre profil :Diplôme de bachelier ou en ingénierie (électromécanique, énergétique, construction ou équivalent).Expérience significative dans la réalisation et la gestion de projets en techniques spéciales (minimum ans).Maîtrise des logiciels de conception : AutoCAD, Revit.Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes.Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.Maîtrise du français ; l’anglais et/ou l’allemand constitue un atout. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.