Juriste au social & pénal (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit de la famille, droit social, victimologie et droit pénal pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans ces domaines et sera capable de gérer des missions variées auprès de publics vulnérables.

Missions principales :

* Accueil et accompagnement juridique :

Accueillir, écouter et informer les personnes lors d'entretiens juridiques individuels.
Assurer un suivi et un accompagnement individuel des victimes dans le cadre des dispositifs juridiques en lien avec les tribunaux.

* Sensibilisation et formation :

Animer des temps de sensibilisation auprès de publics adultes ou scolaires sur les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales, l'égalité fille/garçon, le harcèlement, les discriminations, etc.
Informer et orienter le public sur les services internes et vers les partenaires externes dans divers domaines.

* Veille juridique et rédaction :

Assurer une veille prospective en utilisant les ressources juridiques à disposition.
Rédiger des documents techniques, des comptes rendus d'activités et des rapports juridiques.

* Participation aux projets et réunions :

Participer et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité.
Participer aux réunions internes et externes.

* Partenariats et collaborations :

Animer et développer un partenariat technique avec les acteurs locaux et les entreprises.
Collaborer avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales.

Profil recherché :

* Formation : Bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit de la famille, droit social, victimologie et droit pénal.
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en droit social, acquise en entreprise et/ou cabinet, dans un environnement complexe et multi-établissements.

Compétences :
* Connaissance approfondie du droit de la famille, du droit social, de la victimologie et du droit pénal.
* Capacité à préparer, sécuriser et accompagner les instances représentatives du personnel.
* Expérience en négociation et déploiement des accords d'entreprise.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.).
* Excellente écoute active, qualité d'analyse et de synthèse.
* Approche pragmatique, orientée solutions.
* Très bon relationnel, capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés.

Qualités personnelles :

* Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
* Posture de partenaire, orientée accompagnement et co-construction.
* Curiosité intellectuelle, capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business.
* Capacité à faire preuve d'assertivité juste.