Agent de transit Aérien (h/f)

LHH, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'intérim, le management de transition et l'évaluation de cadres et dirigeants, recherche un Agent de transit Aérien H/F pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la logistique internationale, en CDI à Blagnac (31).

Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos principales missions seront :

Organisation et suivi du transport

- Organiser l'expédition des marchandises selon les modalités définies avec le client.
- Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants et informer le client du bon déroulement des opérations.
- Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier.
- Confirmer le départ et/ou l'arrivée des marchandises en fonction des procédures opérationnelles.
- Gérer les litiges en relation avec votre hiérarchie.
- Facturer les dossiers en respectant les Incoterms et les process internes.
Formalités douanières

- Transmettre au service douane les dossiers en conformité avec les règles douanières.
- Assurer le suivi des déclarations dans les délais appropriés.
- Conseiller les clients sur les procédures douanières, classifications tarifaires et gestion des litiges.

De formation supérieure (Bac +2 type BTS Commerce International, Transport & Logistique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le transport aérien ou la logistique internationale.

- Connaissance des Incoterms, droits et usages du transport
- Maîtrise des relations clients et aptitude à coordonner différents interlocuteurs
- Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office
- Maîtrise opérationnelle de l'outil Cargowise
- Anglais professionnel opérationnel.

- Relation client
- Esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur et organisation

Ce poste est un CDI basé à Blagnac, à pourvoir début juin idéalement, avec flexibilité.
Rémunération selon profil, avec 2 jours de télétravail par semaine, 13e mois, primes, participation/intéressement, CSE et autres avantages.