ITEKWAY
ERGONOME (H/F)
Ergonome en industrie
Qualification
Cadre
Expérience
2 An(s)
Durée
35H/semaine
Travail en journée
Contrat
CDI
Le poste
À propos de iTekway
Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !
Le poste :
Chez notre client, leader du conseil en facteurs humains, ergonomie et expérience utilisateurs en Europe, nous recherchons un Ergonome F/H.
Vos missions porteront sur 4 piliers d'activités :
Standardisation & guidelines :
- Réaliser l'état de l'art des exigences Airbus HF (Human Factors) adaptées aux outillages de maintenance.
- Concevoir des guidelines (ressources documentaires thématiques par famille d'outillages) pour les designers.
- Développer et intégrer des checklists ergonomiques directement dans le processus de design Airbus.
Pilotage et aide à la décision :
- Optimiser la grille de sélection des sujets entrants (arbitrage selon les enjeux Safety, Performance, Délais, Marges de manœuvre).
- Assurer l'intégration de l'ergonomie très tôt dans les projets de conception d'outillages.
Ingénierie documentaire (Warning & Caution) :
- Auditer et analyser l'existant sur les messages de sécurité (W&C).
- Créer une base de données structurée (taxonomie, guide d'utilisation).
- Rédiger la guideline de bonnes pratiques (format, contenu, localisation) pour les rédacteurs techniques (standardisation).
Déploiement et formation internationale :
- Transformer ces guidelines en modules de formation (Awareness).
- Planifier et animer les sessions de sensibilisation auprès des bureaux d'études en Allemagne, Inde, Angleterre et Espagne.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un Master 2 Ergonomie.
- Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Anglais intermédiaire.
- Facilité à vulgariser des normes complexes pour des designers et des ingénieurs.
- Capacité de synthèse, esprit "process".
En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Compétences recherchées
- Analyser un cadre de travail
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Mener un entretien
- une interview
- une audition
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Organiser des actions de communication interne
- Organiser et piloter un programme de formation
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et animer une réunion
- un groupe de travail
- un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Profil recherché
- Expérience : 2 An(s)
- Qualification : Cadre
- Langues : Anglais (exigé)